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董事长助理
北京
全职
 1-3年工作经验
down up
任职要求:
  1. 1. 统招本科以上学历,适应能力和责任心强,具有良好的心态,认同企业文化及理念;
  2. 2. 有商业地产、文化旅游投资等行业经历者优先考虑;
  3. 3. 三年以上地产或文旅公司高层管理经历或董事长助理工作经验;
  4. 4. 崇尚细节管理,通晓财务、企划等某一方面工作流程,具备优秀的专业能力和职业素质,熟练使用办公软件;
  5. 5. 具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力,出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
  6. 6. 具有丰富的人际交往经验,良好的团队协作精神,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
  7. 7. 相貌端正,品格正直,亲和大方,语言表达能力强。
岗位职责:
  1. 1. 参与公司地产、文化旅游业务发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
  2. 2. 收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
  3. 3. 协调董事长及集团副总裁之间的工作关系;
  4. 4. 协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
  5. 5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
  6. 6. 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
  7. 7. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
  8. 8. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
  9. 9. 协助董事长做好工作日程安排;
  10. 10. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。
建筑设计师
北京
全职
 3-5年工作经验
down up
任职要求:
  1. 1. 建筑学或相关专业本科以上学历;
  2. 2. 5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验;
  3. 3. 具有较强的大型工程项目方案设计能力;
  4. 4. 熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
  5. 5. 能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
  6. 6. 具有项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的能力;
  7. 7. 熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识;
  8. 8. 对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验;
  9. 9. 具有独到的创作理念及创新意识,有项目设计组织管理经验,能准确理解项目需求,并善于沟通协调,对建筑外立面和材料有较强的审核能力;
  10. 10. 熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
  11. 11. 与业主有良好的沟通能力;
  12. 12. 敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。
岗位职责:
  1. 1. 施工图纸审核优化和设计开发协调;
  2. 2. 工程设计全过程管理和现场技术服务;
  3. 3. 工程设计质量及进度协调控制工作;
  4. 4. 按流程签署技术文件及变更洽商;
  5. 5. 工程技术业务文件管理。
景观设计师
北京
全职
 3-5年工作经验
down up
任职要求:
  1. 1. 学历:统招本科及以上学历;
  2. 2. 专业:园林、环境艺术等相关专业;
  3. 3. 熟悉景观施工图制图规范及全部流程;熟悉从方案到施工、设计服务的全过程,并具有对主要环节的把控能力;
  4. 4. 有设计院及甲方相关职位经验,可以很好的协调建筑、小市政等相关专业的工作。有大型住宅小区、大型公建项目的设计和管理经验;
  5. 5. 有较强的团队协作、组织协调能力,同时具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识;
  6. 6. 工作认真负责,热情工作,具备良好的地产职业化素养和气质。
岗位职责:
  1. 1. 配合项目进行方案、扩初、施工图阶段的景观专业设计管理工作;
  2. 2. 负责景观施工图的审查及管控;参与施工图纸的会审,提出合理化建议;
  3. 3. 协调并解决在设计深化工作中遇到的技术问题;
  4. 4. 负责景观落地效果的把控,跟踪现场处理现场的问题,做好设计变更管理工作;
  5. 5. 编制设计任务书、产品标准,参与公司各项目的景观设计单位招(议)标工作;
  6. 6. 审核、优化景观设计成果,对各阶段景观设计图纸进度、质量进行把控;
  7. 7. 为项目提供技术支持。
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一寸白底免冠近照、学历等职称、工资证明、离职证明